Kõige alguses sai palutud osalejatel välja hõigata märksõnad, mis on omased organisatsioonile, kuhu nad tahaksid kuuluda. Vastused olid järgnevad:
- rahvusvaheline
- inspireeriv
- erinevad inimesed
- koolitus
- eneseteostus
- koostöö
- sõbralik õhkkond
- fun, lõbus
- ühtekuuluvus
- leadership
- esirinnas olemine
- kõlblus
- väärtuse loomine
- arenemisvõimeline
- traditsioonidega
- aktiivne
Pärast seda, kui paber täis sai ning osalejate seast enam märksõnu juurde ei tulnud, sai vaadatud üle, mis kirja pandi. Üllatus-üllatus, aga osalejate poolt kirjeldatud ideaalse organisatsiooni omadused on JCI-s kõik olemas ning Toomemäe liikmena on seda kõike võimalik saada :)
Järgmisena võtsime ette inimeste unistused - sest eksole raske midagi saada, kui Sa ise ka ei tea, mida tahad. Tegime mõnusa visualiseerimisharjutuse ning rollimängu ja elasime oma tõelisse unistusse sisse. Pärast unistamist hüppasime taas hetkeks tagasi reaalsusesse, et kaardistada rollikaardi abil oma praegune olukord ning olulisemad arenguvajadused.
Pärast seda jäi ühendada omavahel kaks punkti - kuidas JCI võimalused aitaksid huvilisel jõuda praegusest olukorrast oma unistuseni? Seda kõike tegime nõuandlates, kus vanadelt tegijatelt sai hüva nõu küsida. Nõuandlad olid sellistel JCI-s esindatud teemadel:
- Eestvedamine
- Juhtimine
- Koolitamine
- Ettevõtlus
- Fun (lisandus spontaanselt kohapeal :) )
Mõttelend oli mõnus ning juba järgmisel päeval kohtusime enamikega, et ühiselt JCI Balti Konverentsi tiim kokku panna ning 2010 aasta märtsis Eestis üks eriti elamuslik ja arendav sündmus korraldada.
Järgmine JCI Toomemäe huviliste õhtu saab toimuma septembris - anna enda huvist teada ja hoiame Sind kursis.
Seniks soovin Sulle mõnusat mõttelendu ja tublisid tegusid!
Harald Lepisk
JCI Toomemäe individuaalse arengu asepresident 2009
No comments:
Post a Comment